RIAU – Foktanews. Online ||Guna memastikan keamanan dan ketertiban masyarakat, Polsek Pangkalan Kerinci menggelar Patroli Kegiatan Rutin yang Ditingkatkan (KRYD) untuk mencegah tindak kejahatan curat, curas, dan curanmor (C3), Minggu (23/3/2025) pagi.
Patroli yang dipimpin AIPTU Dwi Purwanto ini menyasar sejumlah lokasi strategis yang berpotensi menjadi target kriminalitas, seperti minimarket dan ATM di wilayah Pangkalan Kerinci.
Dalam kegiatan ini, petugas menyambangi beberapa titik rawan. Diantaranya, Alfamart di Jalan Maharaja Indra, Kelurahan Pangkalan Kerinci Kota, ATM Bank BNI di Jalan Maharaja Indra, Kelurahan Pangkalan Kerinci Kota, ATM Bank BTN di Jalan Maharaja Indra, Kelurahan Pangkalan Kerinci Timur dan ATM Bank BSI di Jalan Maharaja Indra, Kelurahan Pangkalan Kerinci Timur.
Selama patroli, personel kepolisian menyampaikan pesan keamanan kepada masyarakat, security, dan pekerja toko agar tetap waspada terhadap aksi kejahatan. Beberapa poin yang disampaikan meliputi, meningkatkan kewaspadaan saat beraktivitas, khususnya di area perbankan dan pusat perbelanjaan, tidak lengah saat transaksi, baik di ATM maupun saat melayani pelanggan di toko, mengawasi kendaraan di area parkir untuk menghindari kasus pencurian motor dan melaporkan aktivitas mencurigakan ke pihak kepolisian guna mencegah tindak kriminalitas.
Patroli yang berlangsung hingga pukul 10.40 WIB berjalan aman dan kondusif. Seluruh imbauan diterima dengan baik oleh masyarakat, dan petugas tidak menemukan adanya kejadian mencurigakan selama kegiatan berlangsung.
Kapolsek Pangkalan Kerinci, AKP Tatit Rizkyan Hanafi, menegaskan bahwa patroli ini merupakan bagian dari upaya kepolisian dalam menjaga keamanan wilayah.
“Kami terus berupaya menciptakan lingkungan yang aman, terutama menjelang bulan Ramadhan dan Idul Fitri. Masyarakat diimbau untuk tetap waspada dan segera melapor jika melihat aktivitas yang mencurigakan,” ujarnya.
Polsek Pangkalan Kerinci akan terus meningkatkan patroli preventif sebagai langkah proaktif dalam menekan angka kejahatan dan menjaga ketertiban di wilayahnya. ( Red)
Berita Terkait
Bupati Tapanuli Utara Tekankan Kompetensi, Integritas, dan Kepemimpinan dalam Seleksi JPT Pratama Bupati Tapanuli Utara Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel melalui pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (Pemaparan Makalah dan Wawancara) pada Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) secara terbuka Tahun 2026. Penegasan itu disampaikan Bupati saat memberikan bimbingan dan arahan pada pembukaan kegiatan yang berlangsung di Kantor UPTD Pusat Assessment Provinsi Sumatera Utara, Medan, Senin (30/3/2026). Arahan Bupati dihadapan 37 orang peserta menyampaikan bahwa seleksi terbuka tersebut merupakan wujud nyata keseriusan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara dalam menerapkan sistem merit, yakni penempatan aparatur sipil negara berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, tanpa diskriminasi. Lebih lanjut, Bupati menekankan bahwa proses seleksi tidak hanya didasarkan pada kemampuan teknis semata, tetapi juga menilai aspek kepemimpinan, integritas, serta kemampuan membangun kerja sama dengan seluruh elemen masyarakat dan pemerintah. “Pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan wujud nyata komitmen pemerintah daerah dalam menerapkan sistem merit, yaitu menempatkan ASN berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja tanpa diskriminasi. Hal ini sejalan dengan upaya kita bersama untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel,” ujar Bupati. Bupati juga menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara membuka ruang seluas-luasnya kepada para peserta yang memenuhi syarat, baik dari dalam maupun dari luar Kabupaten Tapanuli Utara, untuk ikut berkompetisi secara sehat dalam mengisi jabatan-jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah. “Melalui seleksi terbuka ini, kita membuka peluang kepada semua pihak, baik yang berasal dari Kabupaten Tapanuli Utara maupun dari luar Kabupaten Tapanuli Utara untuk berpartisipasi dalam mengisi posisi-posisi penting. Saya menekankan bahwa proses seleksi ini tidak hanya berdasarkan pada kemampuan teknis, namun juga pada aspek kepemimpinan yang mampu bekerja sama dengan seluruh elemen masyarakat dan pemerintah,” tegasnya. Pernyataan tersebut menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara menginginkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang bukan hanya unggul dalam aspek administratif dan teknis, tetapi juga mampu menjadi penggerak organisasi, memperkuat kolaborasi, dan menghadirkan pelayanan publik yang lebih optimal
Dibaca: 72
